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Des recrutements
faits pour durer

Notre approche

Réussir, c’est savoir s’entourer.

Chez Intonae, nous nous positionnons comme un partenaire stratégique de confiance, aux côtés des dirigeants, en adoptant un regard avisé et éclairé.

Nous mettons notre expertise au service des entreprises et de leurs décisionnaires pour créer des collaborations durables et alignées sur leurs ambitions.

Chaque consultant, spécialisé dans une verticale de métiers, apporte une expertise pointue de son domaine d’activité. Cette approche est essentielle pour garantir des recrutements adaptés, car elle permet de mieux connaître votre écosystème et communiquer vos enjeux.

Domaines d’intervention

Finance RH et Juridique
Commerce, Marketing & Communication
BTP & Energies renouvelables
Industrie
IT

Nos prestations

Chaque recrutement est unique. C’est pourquoi nous proposons des prestations adaptées à vos besoins spécifiques, qu’il s’agisse d’un recrutement pour des profils ETAM et cadres, ou de cadres dirigeants.

Nous vous accompagnons également dans l’évaluation de vos collaborateurs ou de vos candidats.
Nos experts vous garantissent des prestations adaptées, conçues pour répondre précisément aux enjeux de votre organisation et assurer des recrutements durables.

Recrutement ETAM & Cadre

Recrutement Cadres dirigeants

Assessment

Recrutement ETAM & Cadre

Recrutez des talents qualifiés

Forts d’une expertise multisectorielle et d’une excellente maitrise du bassin économique, nous identifions les profils qui correspondent précisément à vos attentes.

Les avantages de cette prestation :

Une stratégie éprouvée pour la recherche efficace de profils ETAM et Cadres en CDI
Des outils performants qui nous permettent d’identifier les talents les plus cohérents
Des tests de personnalité pour garantir la compatibilité entre l’entreprise et le candidat
Une garantie sécurisante, au-delà de la période d’essai, témoin de notre engagement

Recrutement ETAM & Cadre

Les étapes de notre accompagnement

Préparation de la mission

Nous rencontrons vos équipes RH et opérationnelles afin d’analyser vos besoins, leurs enjeux et objectifs. Nous co-construisons un retroplanning et définissons ensemble les étapes clés pour garantir le succès du recrutement.
Recherche

Nous rédigeons une annonce sur mesure et la publions sur des plateformes spécialisées, Notre recherche à 360° inclut l’approche directe, le sourcing, la sollicitation de nos viviers, et les candidatures issues des annonces.
Sélection

Deux phases de sélection assurent la pertinence des candidatures : une présélection téléphonique suivie d’entretiens approfondis. Nous transmettons un dossier complet : un rapport d’entretien, des tests Assessfirst détaillés, et des références vérifiées.
Entretien client et contractualisation

Lors des entretiens entre vos équipes et les candidats, nous gérons les aspects pratiques. Nous assurons (répétition à changer) une assistance continue pour fluidifier les échanges et accompagner la contractualisation.
Phase d’intégration

Pour sécuriser et optimiser l’intégration, nous effectuons un suivi auprès de vous et du collaborateur pendant les premiers mois. Ce suivi garantit une transition réussie et un onboarding efficace.

Recrutement Cadres dirigeants

Une approche sur mesure pour vos postes à fort enjeu

Dans un environnement où les décisions clés reposent sur des profils de haut niveau, identifier et recruter les bons dirigeants est déterminant pour la performance de votre organisation. Notre prestation d’executive search vous garantit un accompagnement personnalisé, fondé sur une méthode rigoureuse d’évaluation, de sélection et d’approche directe.

Des missions pilotées exclusivement par les associés d’Intonae
Une méthodologie sur mesure alignée sur vos enjeux stratégiques
Des techniques avancées d’approche directe
Des outils d’évaluation des affinités managériales
Une garantie de remplacement au-delà de la période d’essai

Recrutement Cadres dirigeants

Les étapes de notre accompagnement

Réunion d’analyse du besoin

Nous analysons vos besoins en détaillant le contexte, les objectifs et le profil attendu. À l’issue de cet échange, nous vous remettons une lettre de mission adaptée, répondant précisément aux exigences du recrutement.
Réunion de lancement

Nous proposons une annonce d’emploi sur-mesure et validons ensemble le brief pour les candidats. Nous planifions les étapes et fixons un retroplanning détaillant les délais et actions clés.
Phase de recherche et qualification

Nous identifions des profils grâce à une méthode 360°, combinant sourcing sélectif, approche directe, et exploitation de notre vivier. Un premier échange téléphonique est initié.
Entretiens d’évaluation

Chaque candidat est reçu lors d’un entretien complet. Nous vous communiquons un rapport incluant une analyse croisée des résultats du test Assessfirst, des références vérifiées, et notre évaluation gl
Sélection et finalisation

Nous pilotons les étapes de contractualisation et de promesse d’embauche, en accompagnant toutes les parties. Un suivi sur six mois garantit une intégration réussie et un partenariat efficace.

Assessment

Évaluez avec précision, Décidez en confiance.

L’assessment permet d’évaluer, grâce à nos expertises et nos outils dédiés, les compétences, aptitudes et potentiels de collaborateurs au regard d’un projet de recrutement ou d’évolution.

Cet accompagnement peut vous être proposé, entre autres, dans les cas suivants :

Un recrutement géré en interne, pour sécuriser le choix final parmi les candidats identifiés
Un souhait de mobilité interne, pour évaluer la capacité d’un collaborateur à évoluer vers un nouveau poste ou un autre service
Une prise de fonction stratégique, afin d’anticiper les enjeux d’un poste à responsabilité ou en lien avec le management
Une volonté d’objectiver une décision, en cas de besoin d’un regard exterieur sur l’adéquation profil/poste, de désaccord entre décideurs ou de situation sensible

Découvrez aussi nos prestations Conseil RH

Les ressources humaines, levier essentiel de la performance, nécessitent un pilotage stratégique pour révéler et maximiser le potentiel humain de votre entreprise.

En mobilisant notre expertise RH et un accompagnement sur-mesure, nous œuvrons à vos côtés, en véritable partenaire des dirigeants de TPE/PME, pour transformer vos projets RH en succès durables et adaptés à vos ambitions.

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