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Intonae, le partenaire
conseil RH des dirigeants.

En tant que cabinet de Conseil RH, Intonae se positionne comme le partenaire de confiance des gérants de TPE-PME dans la gestion stratégique et opérationnelle RH.

Notre mission : transformer les ressources humaines de votre entreprise en levier de performance.

bandeau conseil
notre approche conseil

Notre approche

Chez Intonae, nous considérons les ressources humaines comme un véritable moteur de développement. Notre approche, centrée sur l’humain, repose sur une immersion totale au cœur de votre entreprise. En travaillant à vos côtés et au plus proche de vos collaborateurs et de vos managers, nous saisissons en profondeur votre environnement, votre stratégie ainsi que vos enjeux et besoins spécifiques.

Cette proximité, alliée à notre expertise, nous permet de concevoir des solutions personnalisées, parfaitement alignées sur vos objectifs.

Domaines d’intervention

  • Industrie
  • BTP & Construction
  • Bureaux d’études
  • Prestations de services
  • Services financiers
  • Commerce et distribution
  • Tech & Start-ups
  • Transports & Logistique
  • Santé & Social
Accompagnement éligible à un financement total ou partiel par les OPCO

Nos solutions en Conseil RH

Un accompagnement personnalisé
pour des solutions RH sur-mesure.

Parce que chaque entreprise est unique, notre accompagnement RH est personnalisé pour répondre avec justesse et précision aux besoins de nos clients

Nos offres modulables, soutenues par notre réseau de partenaires-experts, couvrent des thématiques variées telles que la mise en conformité légale, le développement RH, la marque employeur, la conduite du changement et la délégation de vos processus RH.
Découvrez comment Intonae transforme la gestion de vos talents et renforce l’efficacité de votre organisation.

Structuration RH
Développement RH
Externalisation RH

Poser les fondations de votre organisation RH

Avec Intonae, gagnez en sérénité et concentrez-vous sur l’essentiel. Notre équipe Conseil bâtit votre démarche de performance RH.

La structuration RH constitue un socle fondamental et légal pour toute entreprise.

Elle offre un cadre clair, formalise l’ensemble des processus RH et garantit la conformité aux obligations légales, assurant ainsi une gestion des ressources humaines sans risques.

structuration rh

Nos prestations en Structuration RH

  • Audit et diagnostic RH

    Nous détectons les forces et anticipons les défis grâce à une analyse stratégique des pratiques RH, afin de saisir pleinement les opportunités d’amélioration et poser les bases d’une gestion efficace et proactive.

  • Accompagnement juridique

    Nous protégeons votre entreprise : nos experts se chargent de la création et la mise à jour de vos documents juridiques, afin d’assurer la conformité de votre organisation aux obligations légales.

  • Outils et procédures RH

    Nous facilitons votre quotidien grâce à des outils et des procédures adaptés. De l’onboarding aux entretiens annuels, jusqu’à la gestion du volet social, formaliser vos pratiques permet d’assurer un fonctionnement fluide et transparent.

  • Audit digital SIRH

    Nous transformons votre gestion RH en adoptant des solutions digitales performantes. Nous réalisons un audit complet, vous conseillons sur les meilleurs outils, et vous accompagnons dans leur implémentation, garantissant un suivi optimal.

  • Etude du climat social

    Nous vous accompagnons dans l’amélioration du climat social de votre entreprise en identifiant les risques psychosociaux et en renforçant la qualité de vie au travail. Nous déployons des diagnostics précis, élaborons des plans de prévention ciblés et proposons des solutions concrètes pour soutenir les collaborateurs et gérer les situations de crise.

  • Elections CSE et négociations d’accords

    Nous vous permettons de simplifier vos obligations sociales en bénéficiant d’un accompagnement pour organiser les élections CSE et piloter les négociations d’accords dans le respect des cadres légaux.

  • Audit et diagnostic RH

    Nous détectons les forces et anticipons les défis grâce à une analyse stratégique des pratiques RH, afin de saisir pleinement les opportunités d’amélioration et poser les bases d’une gestion efficace et proactive.

Rendre votre écosystème social humainement plus performant

Après avoir construit les fondations de votre socle RH, place au développement de vos ressources humaines. Prêts à booster la performance de votre capital humain avec Intonae ?

Notre équipe vous accompagne pour maximiser le potentiel de votre organisation globale à différents niveaux.
Nous intervenons dans l’élaboration de votre stratégie d’attractivité et de fidélisation, ainsi que dans l’accompagnement des managers et des collaborateurs dans leur montée en compétences.

developpement rh

Nos prestations en Développement RH

  • Stratégie RH

    Donner une direction claire aux ressources humaines en définissant une stratégie RH alignée avec les objectifs d’entreprise, afin de transformer vos équipes en leviers de performance.

  • Marque employeur

    En construisant une marque employeur forte et engageante, nous vous permettons d’attirer et fidéliser les meilleurs talents. Nous bâtissons ensemble une identité employeur distinctive, cohérente avec les valeurs et les objectifs de votre entreprise.

  • Gestion de projets RH

    Nous pilotons vos projets RH de manière structurée et opérationnelle. Nous vous guidons dans la conception, la planification et la mise en œuvre d’initiatives clés, adaptées à vos enjeux stratégiques.

  • Cartographie des talents & assessments

    Nous identifions les forces de votre équipe à travers une analyse précise des compétences et des motivations. Notre expertise, alliée à notre outil, nous permettent d’évaluer le potentiel de vos collaborateurs et d’anticiper leur réussite dans vos projets

  • Coaching collectif et individuel

    Nous favorisons la détection du potentiel des équipes et renforçons l’efficacité managériale en accompagnant vos managers et collaborateurs, individuellement ou en groupe, afin de maîtriser les enjeux métiers et valoriser pleinement leurs compétences.

  • Conduite du changement

    Nous accompagnons les transitions organisationnelles avec une gestion structurée et humaine. Nous préparons et sécurisons chaque étape du changement, en mobilisant vos équipes pour garantir une transformation fluide et efficace.

  • Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

    Nous renforçons l’engagement sociétal et environnemental en mettant en œuvre des initiatives durables. Nous structurons et déployons vos actions RSE pour valoriser votre entreprise et intégrer pleinement ces enjeux dans votre stratégie.

Pérenniser la performance de votre gestion RH

Bénéficiez de l’expertise d’un DRH externalisé avec Intonae, pour piloter vos ressources humaines de manière agile et stratégique.

Notre équipe vous accompagne au quotidien pour piloter vos activités RH, de la stratégie au cycle de vie des collaborateurs.

Nous prenons en charge le pilotage stratégique et opérationnel de vos ressources humaines, incluant la gouvernance RH, le support juridique, la gestion des talents, l’externalisation des processus, la conformité légale et sociale, ainsi que les relations sociales.

Offrez à votre entreprise une gestion RH structurée, performante et durable avec un partenaire de confiance.

externalisation rh

Les phases de notre accompagnement

  • Gouvernance RH

    Nous assurons un pilotage stratégique et opérationnel des ressources humaines en combinant une présence ponctuelle au sein de votre entreprise et une gestion optimisée du calendrier RH.

  • Support juridique

    Nous vous accompagnons sur tout l’aspect juridique, grâce à une veille légale proactive et des conseils adaptés pour gérer efficacement les enjeux RH au quotidien.

  • Externalisation de processus

    Nous assurons la prise en charge complète des plans de formation, du suivi de l’intérim, ainsi que de la gestion des campagnes d’alternance et de stages.

  • Gestion des talents

    Nous vous soutenons dans le développement et la fidélisation de vos équipes à travers un suivi structuré via le support au recrutement, l’intégration, les entretiens annuels, ainsi que la gestion des compétences et des carrières.

  • Conformité légale et sociale

    Grâce à un suivi rigoureux des évolutions légales et des obligations sociales propres à votre entreprise, nous vous permettons de conserver une conformité légale et sociale irréprochable

  • Relations sociales

    Nous nous appuyons sur une gestion experte des relations avec le CSE afin de garantir un climat social constructif et durable.

  • Gouvernance RH

    Nous assurons un pilotage stratégique et opérationnel des ressources humaines en combinant une présence ponctuelle au sein de votre entreprise et une gestion optimisée du calendrier RH.

Notre
fonctionnement

  • arrow icon

    Audit RH de votre organisation

    Nous réalisons une cartographie complète de votre environnement humain et organisationnel. Cette analyse, cruciale pour comprendre votre environnement, votre stratégie RH et vos métiers, repose sur des ateliers avec la direction de l’entreprise, puis des échanges avec vos collaborateurs et managers.

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    Définition du plan d’action RH

    À partir du diagnostic RH et de la restitution des échanges avec vos collaborateurs et managers, nous dressons un panorama d’actions stratégiques à mener. Il offre une vision globale et exhaustive du projet : résultats attendus, niveaux de priorité, planification des étapes et identification des moyens humains et financiers.

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    Déploiement opérationnel

    Enfin, nous assurons la mise en œuvre du plan d’action préalablement défini avec un suivi récurrent à chaque étape sur l’ensemble de la durée du projet. Nous évaluons l’impact des actions menées et réajustons la stratégie si nécessaire.

recrutement

Découvrez aussi nos prestations Recrutement

Identifier et accompagner les talents qui partagent la vision et les valeurs de votre entreprise est au cœur de notre engagement.

En nous appuyant sur une compréhension approfondie de vos besoins et une analyse fine du marché, nous proposons des profils qui correspondent au plus près à vos attentes.

Notre savoir-faire, incarné par des consultants experts par métier, garantit des recrutements durables.
Nous intervenons dans les domaines de la finance et des ressources Humaines, de l’Industrie, du Commerce et du Marketing, ainsi que du BTP et des Énergies renouvelables.

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